Unternehmen

Gründung:                  1992 in Heidelberg

Gründer u. Inhaber:   Hans-Detlev Ross

HDR-busJahrgang 1952
Bankkaufmann und Bachelor of Business Administration (BBA)
Tätigkeiten im Vertrieb nationaler u. internationaler Unternehmen
zertifizierter Analyst, Trainer, Coach der LIFO®-Methode
zertifizierter LIFO®-Work-Life-Balance (WLB) Analyst und Berater

HDR-casBerater für Kommunikation und Führung, akkreditierter Berater beim KfW / BAFA und RKW-Baden-Württemberg, bis 03/2015 akkreditierter Berater im Modellprojekt des ESF‚unternehmensWert: Mensch
  Faibles:          Zusammenwirken, Zusammenbringen, Ausgleich     Merkmale:    ausdauernd, geduldig, effizient, fair 

 

Leitbild:                                  

Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung dabei, erfolgreich zu kommunizieren. Die Geschäftsabläufe werden dynamischer und gewinnen an Effizienz. Empathie, Sensibilität, Klarheit, Achtsamkeit und Vorausschau sind Kennzeichen unseres Handelns. 

Auftrag (Mission):

Wir wecken die Kreativitäts- und Innovationspotentiale in den von uns beratenen Unternehmen und helfen ihnen dadurch im Wettbewerb die Nase vorn zu haben. 

Handeln:

Wir initiieren, begleiten und moderieren die Schritte zu einer effizienten Kommunikation und Zusammenarbeit der Mitarbeiter in den von uns beratenen Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Erhaltung des Momentums, das stetiges, nachhaltiges und selbständiges Verbessern von Kommunikations- und Geschäftsprozessen ermöglicht. 

Erfahrungen:

Seit 1992 beschäftigen wir uns mit Kommunikation und Führung in Unter-nehmen. Neben der Erfahrung, wie kommunikative Prozesse in Organisationen im Allgemeinen ablaufen und der Vorstellung wie diese ablaufen sollten, verfügen wir über Erfahrungen in folgenden Branchen: Metallverarbeitung, Automotive, Software u. IT, Chemie und Handel.